10月23，由天津大學電子信息工程學院物聯網工程與南開大學電科共同舉辦的職來職往—校園模擬招聘會順利召開。本場招聘會特別邀請天津北方人才港股份有限公司人才評價中心副經理，南開大學信息技術科學學院電子科學與技術專業班導師，天津大學2010級輔導員擔任評委。

　　模擬招聘開始前首先進行了雙方對辯，兩方各派代表就職場應聘中可能出現的問題進行提問及現場回答，其中不乏一些招聘中經常涉及的經典提問。在中場互動環節中，場下觀眾就自己不明白或有疑問的問題向選手提問。通過互動，既提高了選手的臨場應變能力，又活躍了會場的氣氛。

　　備受矚目的模擬招聘環節中，首先應聘的是我方選手，面對評委的職場應聘詢問，應聘者鎮靜自若，侃侃而談，充分展示了天大人的風采。隨后上場的我方第二位代表頭腦冷靜，思維流暢，以真誠的態度贏得了評委的好評。最后上場的是南開大學的選手，他憑借對今后的職業發展的清晰規劃，何出色的場上應變能力征服了評委及場下觀眾。模擬招聘結束后，評委對各位選手的表現依次進行了點評，并針對應聘中易出現的問題給廣大學生給予指導。