信息化時代如何抓好黨建
在近期發布的2013年中國信息化發展水平評估報告中,上海以綜合總分111.02排名全國第一。
圓滿完成天宮一號、神舟八號交會對接相關任務,為國防建設、科技發展和國家強盛做出重大貢獻的上海航天921團隊先進事跡已經在人民群眾中廣為流傳。
上述兩條消息令人振奮和感動。推動和促進上海產業轉型和信息化工作的原動力究竟來自于何方?近日,記者走訪了上海市經濟和信息化工作黨委書記周國雄,解開了其中的“秘籍”。
樹立典型 重視人才
上海市經濟和信息化工作黨委作為市委的派出機構,代行市經濟信息化委的黨組職能,負責全市經濟和信息化部門、單位黨的工作,聯系指導有關中央在滬單位黨的工作。全系統現有歸口單位111個,涵蓋航天、航空、船舶、石油化工、電力、電子信息、通信制造和煙草等重要領域。
周國雄介紹說,近年來,上海市經濟和信息化工作黨委系統各級黨組織在市委的堅強領導下,著眼于形勢任務的新發展、體制機制的新變化和創新驅動發展、經濟轉型升級的新要求,始終堅持圍繞中心、服務大局,以改革創新精神,加強和改進黨的建設,注重典型引領,注意發揮人才優勢,積極為上海產業發展和信息化建設“保駕護航”。
徐珺是中國電信上海公司靜安分局的客戶網絡維護工程師、一級線務員。前幾年,上海公司開始啟動規模巨大的“城市光網”改造建設,他組成跨部門的攻堅團隊,奔波于全市各個角落,專門解決“城市光網”推進中遇到的各類“疑難雜癥”戶。如今他的團隊已經成為上海公司光網入戶安裝維護的“夢之隊”。徐珺還根據自己研究實踐編寫成《FTTH暗線入戶操作法》一書,此事傳進一些世界500強海外供應商的耳中,他被譽為“中國電信行業發明改造各種工具、解決光纖進戶難題的高手”。
在談到先進典型的發掘培育時,周國雄講起了徐珺的故事。周國雄說,榜樣的力量是無窮的,一個典型,一面旗幟,身邊的先進典型可信可親可學,能夠更好地感染和教育廣大干部職工積極踐行社會主義核心價值觀。2012年以來,市經濟和信息化工作黨委推出“上海航天921團隊”先進集體。在十多年的奮斗歷程中,該團隊以航天人強烈的使命感、責任感和事業心,克服重重困難,立足于自主研發,堅持科技創新,圓滿完成了國家任務。該團隊還以高票當選第二屆“感動上海年度十大人物”。近年來,市經濟和信息化工作黨委還推出了上海造幣設計師團隊等一批先進單位典型,并重視發揮好全國勞動模范唐建平、新時代農民工代表洪剛、窗口服務標兵徐愛蓉、杰出技術能手徐珺等一批個人典型的標桿作用。
前不久,周國雄到一家大型企業開了一個海歸座談會。十幾位海歸精英回到中國,想要報效祖國為產業發展做貢獻。不同的年齡段有不同的需要。會上,有老專家表示,回來以后,老伴要帶回來,他希望老有所養、老有所醫。而青年專家希望能解決小孩上學等問題。為此,周國雄表示,無論是海內外的高端人才,還是上海自己培養的專家,都需要政府營造“愛才、敬才、用才”的機制和氛圍,更好發揮人才的作用。
周國雄表示,他們注重人才支撐,積極發揮黨管人才作用,明確上海高新技術產業化重點領域的人才規劃,推出“項目+人才”工作模式,搭建人才服務平臺,就是讓人才有了發揮能力的舞臺,在重大項目中明確人才團隊配置要求,把選拔、培育、使用、宣傳人才相結合,在系統內營造人才脫穎而出的良好氛圍。他們還將優秀的特殊人才經過綠色通道引進,在重要的崗位領域發揮了才干,讓上海在一些高科技制高點上獲得快速進展。
打好基石 抓好黨風
基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎。周國雄強調,完成好市委、市政府交給我們的任務,關鍵在于基層,主要看基層組織戰斗堡壘作用發揮得好不好、黨員的先鋒模范作用強不強。因此,各級黨委班子要“沉下去”抓基層組織建設,打好基石,貫徹落實好基層黨建工作責任制。
在和記者交談時,周國雄著重講到了上海產業園區黨建工作。他介紹說,上海產業園區數量眾多,僅市級有關部門認定的園區就有200多個,總產值超過24000多億,已經成為創新驅動發展的先行區、高端產業的匯集地、科技研發和集聚人才的制高點及經濟較快發展的增長極。因此,在充分調研的基礎上,中共上海化學工業區綜合黨委于今年2月27日掛牌成立,為不斷增強黨在園區的凝聚力和影響力展開了各項有效工作。
記者了解到,近年來市經濟和信息化工作黨委在加強和改進基層黨組織建設方面,推出了一系列工作舉措:制定了《關于進一步做好基層黨建聯系點工作的若干意見》,明確黨委領導班子成員中每位干部要聯系1個以上基層黨組織,定期到聯系點開展指導工作,幫助基層解決實際問題。對市經濟和信息化工作系統黨建網進行了改版升級,增加互動欄目,方便基層開展工作。編印《上海產業黨建研究文集》、《黨支部書記應知應會精通》等系列叢書,定期組織黨建業務培訓,指導和服務基層黨組織加強自身建設。系統內涌現出了一大批先進基層黨組織和優秀共產黨員。上海航天局黨委被中央組織部表彰為全國先進基層黨組織。市經濟信息化委經濟運行處被評為第八屆全國“人民滿意的公務員集體”。黨委組織處被評為全國組織系統“講黨性、重品行、作表率”先進集體。
在談到抓隊伍建設的系列舉措之中,周國雄認為,去年以來開展的黨的群眾路線教育實踐活動成效十分明顯,達到了提高認識、整改問題、改進作風的總體預期,對黨員干部觸動之大,為多年來所少見。自2013年7月26日起,上海市經濟和信息化工作黨委系統的34家單位(包括5家在滬中央單位),共470個基層黨組織、155名處級以上黨員領導干部、5655名黨員,開展了以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,聚焦解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”突出問題,取得了階段性成效。僅從查擺和整改問題方面來看,通過系統內發函、召開座談會、開設網上征求意見欄、設置意見建議箱、上門走訪等“五管齊下”,共征集意見841人次。其中涉及班子的208條,涉及班子成員個人的193條,聚焦班子“四風”方面突出問題9條,聚焦班子成員個人“四風”突出問題148條。教育實踐活動期間,委領導班子和機關即知即改問題213項,并開展了通信行業群眾反映強烈的突出問題專項整治等工作,做到揭短亮丑、整改提高,主動回應了社會關切的熱點問題。
服務企業 “貼心到位”
今年4月初的一天,上海電力松江供電公司黨員服務隊來到九亭一家公司例行檢查時發現一個“怪象”:該公司各車間分電表讀數累加后,與總電表讀數存在較大誤差。經第三方機構對總電表校驗后,并未發現異常。為此,服務隊對該公司的供電線路、表計裝置、配電房設備進行“地毯式”排查,終于在電流互感器一塊小銘牌上找到了癥結——原來,該廠電工一時疏忽大意,在安裝電流互感器時,竟搞錯了“變比”參數,買錯了設備,導致出線電量陡增。隨后,服務隊立即協助該廠電工聯系設備廠家,調換規格匹配的互感器,避免用電量繼續“憑空產生”。
這是上海電力服務“輕騎兵” 為用戶解決實際問題的一個小故事。周國雄說,要把服務企業作為黨的工作落地的著力點,一方面要積極服務系統單位,以黨建工作為抓手,輻射中心工作;另一方面要緊緊依托業務職能,積極服務中央在滬企業和中小企業,建立機制、溝通、平臺、對接、宣傳、素質六大重點服務體系,創新服務內容和形式,為企業更好地在上海發展解決后顧之憂,歸根結底,就是要“貼心到位”。 記者了解到,服務企業特別是在滬中央單位,是市經濟和信息化工作黨委的重要工作職責。近年來,他們不斷完善服務企業工作機制,建立了信息溝通、宣傳推介、人才服務等多個服務平臺,鼓勵、引導、幫助各類所有制企業更好地融入上海發展大局。
經信系統各單位黨組織也注重發揮優勢,積極服務保障業務中心工作。高橋石化公司黨委組織開展“凝心聚力抓效益”活動,他們要求各單位、各部門正視高橋差距,認真查找根源,強化危機意識,拋棄習慣思維,快速迎頭趕上。上海航天控制技術研究所把發揮黨組織的核心作用作為可持續發展的優勢,量化目標,深入推進,工作中做到了“六個好”,即“把四好班子打造好、把干部員工凝聚好、把人才隊伍建設好、把思政工作開展好、把和諧氛圍創造好、把發展大局穩定好”,切實發揮了黨對中心工作的引領推動作用。
在經信系統黨政班子和系統各單位的共同努力下,2013年,上海市產業和信息化工作取得了很好的成績。產業轉型取得新突破。工業增長好于預期,部分行業逆勢增長,產業轉型成效初顯。全年工業增加值增長6.2%,工業利潤增長7.1%。信息化建設取得新進展,在近期發布的2013年中國信息化發展水平評估報告中,上海以綜合總分111.02排名全國第一。
改革創新 活力之源
展望未來,周國雄強調,創新驅動發展、經濟轉型升級是當前上海經濟建設的主基調。如何圍繞這個主基調,以改革創新精神大力加強黨的建設,把黨的各級組織和黨員隊伍建設好,發揮政治保證作用,是我們需要著力探索和實踐的重大課題。他認為,改革創新是黨的建設活力之源,創新不僅是思想、體制、制度、政策的創新,也包括陣地、載體、技術和方式方法方面的創新。
周國雄特別講述了互聯網時代的黨建工作創新問題。他說,據中國互聯網絡信息中心(CNNIC)發布的報告,截至2013年底,我國的網民數達到6.18億人,互聯網普及率達到45.8%,其中手機網民規模達到5億人,手機取代電腦成為接入互聯網的最普遍應用終端。隨著通信技術、移動互聯網、物聯網等各種新興信息技術的發展,我們已經不可避免地邁入了新媒體時代。以網絡、手機、數字電視、觸摸媒體等為代表的新媒體沖擊著以報紙、廣播、電視為代表的傳統媒體,新媒體不僅是一種新興媒體豐富著我們的生活,更是一股促進變革的力量,在國家政治、經濟、文化、社會的各個領域發揮出愈益重要的作用,需要我們加強研究,積極把握,及時應對。
周國雄坦言,快速發展的現代信息技術給黨建工作帶來的影響是全方位的,雖然主流積極,但問題和挑戰不容小視。這種影響不僅體現在技術層面上,也涉及黨的建設理念思路、體制機制和隊伍建設等,要求我們必須直面新形勢、新要求、新挑戰,順應時代發展要求,提高信息化時代下黨建工作的影響力、競爭力、說服力和感召力。
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