[ 導讀 ] 筆者在盛科城項目建設工地看到，羅正軍和工友進入工地時，手腕上都帶著一塊樣似手表的“手鏈卡”，在門禁系統前“嘀”刷一下，才能進入工地。此時，上方屏幕便顯示工人姓名、職務、進入工地人數等信息。

　　辛辛苦苦干了一年，結果血汗錢卻被“無賴包工頭”拖欠，這樣的現象在建筑行業屢見不鮮。而在南寧市盛科城項目建設工地的勞務工人羅正軍，憑著手上一張卡，確保每個月都能拿到工資，不再為工資拖欠和克扣而煩惱。

在南寧市盛科城項目建設工地，工人須持卡進出

“廣西建筑靈通卡”及其附卡

 　　筆者在盛科城項目建設工地看到，羅正軍和工友進入工地時，手腕上都帶著一塊樣似手表的“手鏈卡”，在門禁系統前“嘀”刷一下，才能進入工地。此時，上方屏幕便顯示工人姓名、職務、進入工地人數等信息。

 　　該項目經理廖馨介紹，凡進入工地的人員，包括項目管理人員、監理、工人等，都要刷卡進出，系統還會進行拍攝記錄。

 　　盛科城項目工地目前正使用“建筑從業人員實名制管理系統”進行管理。該項目工地約400名工人，每人免費拿到兩張卡，一張是“廣西建筑靈通卡”，主要功能是通過銀行代發工資；另一張“手鏈卡”是附卡，里面記錄工人名字、身份證號、項目名稱、工種、所屬項目部門及出勤等信息，主要方便工地管理。

 　　廖馨說，以前沒有實行“一卡通”管理，外人來訪可以隨便進出工地，監理、項目管理人員是否到位也不清楚，造成管理上的混亂，安全隱患較多。通過持卡進場，不僅實現現場全方位監控，還能實現考勤和工資掛鉤，把過去常出現的勞資糾紛解決在工地。

 　　對羅正軍等勞務工人而言，過去工資發放全由“包工頭”說了算，每個月不發或不按時發工資，甚至年底還經常拖欠工錢。如今一卡在手，保證每個月有基本工資，且不再通過“包工頭”發放，而是由銀行固定每個月打入建筑靈通卡，“工資多少，卡里有記錄，心里踏實多了。”

 　　“一卡通’管理系統可以方便管理部門實時監控，確保勞務工人工資按時發放。”自治區住建廳建管處副處長黎旭標介紹，目前，南寧、來賓、百色、賀州、柳州、北海、梧州等7市已成功實現“建筑靈通卡”發放，其它7個市住建部門正在積極推進試點，已基本具備發卡條件。計劃至2015年，實名制管理系統將在全區14個設區市試點成功、全面推廣。

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