再见了,配送员!送货2.0时代来了!--华夏物联网

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再見了,配送員!送貨2.0時代來了!

技術研究
電商熱點
王小孟
2020-07-02
[ 導讀 ]   太顛覆!未來的某一天,難道我們真的會淪落到電影《終結者》里人類的下場,被機器人給徹底淘汰掉?美團發力,機器人送外賣時代來了近日,配送機器人龍頭企業普渡科技宣布完成B輪近億元的融資,而當中出手闊綽的大佬就是我們熟知的美團。要知道,普渡科技是機器人領域的行家,不僅擁有多款明星級機器人產品,同時更是早早地將自己的雙手覆蓋到餐廳、酒店、辦公樓宇、醫院、網咖和KTV等各個生活角落。對于其他即時配送企業而言,…

  太顛覆!未來的某一天,難道我們真的會淪落到電影《終結者》里人類的下場,被機器人給徹底淘汰掉?

       美團發力,機器人送外賣時代來了

  近日,配送機器人龍頭企業普渡科技宣布完成B輪近億元的融資,而當中出手闊綽的大佬就是我們熟知的美團。

  要知道,普渡科技是機器人領域的行家,不僅擁有多款明星級機器人產品,同時更是早早地將自己的雙手覆蓋到餐廳、酒店、辦公樓宇、醫院、網咖和KTV等各個生活角落。對于其他即時配送企業而言,美團此刻結交這種王者級精英,這種殺傷力是遠不可小覷的。

  不過事實上,在此之前,機器人配送早已不是什么新鮮事。

  菜鳥京東是先行者,順豐則是無人機領域的資深玩家,就連美團老對手餓了么,同樣也不甘示弱,早早就深耕布局,頗有一番蒙頭干大事的勢頭。

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  另外,不得不說,這次疫情還加速了機器人配送的進程。為什么?

  2月6日,京東物流自主研發的無人配送車首度在武漢應用

  2月14日,蘇寧物流5G臥龍無人車在蘇州送出第一單

  3月15日,順豐發布無人機運送抗疫物資戰績,運營32天,飛行超3000架次,飛行里程近13000公里,運送超11噸。

  ……

  三家巨頭都毫不留情的將壓箱底的絕活拿出來了,而且還起到了非常大的作用,這讓其他同行是情何以堪?一是如果不搞機器人配送,那就證明你已經徹底落后了,出局也只不過是時間問題;二是物流本就是個燒錢買賣,沒有機器人配送,意味著你的成本始終是居高不下,那談長久盈利終歸是癡人說夢。

  事情都有兩面性。所以,當危機和機遇同等存在的時候,大部分人還是會選擇相信機遇,放手一搏,那機器人配送自然也就提速了!

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  就好比現在的美團,雖然之前美團也早已布局機器人配送,但是,這一次的提速,不排除它也是受到此次疫情影響做出的決策。美團在今年第一季度的虧損達到了17億,要想扭轉局勢,勢必就要抓住未來的趨勢,加速布局無人配送,從而伺機趕超對手。

  美團“最后一公里”的決心

  美團搶占最后一公里的決心從來就沒減弱過。早在2018年的時候,王興就放出狠話:無人配送要在2019年實現規模化運營,要用無人配送服務觸達世界每個角落。不難看出,王興早早就窺探到了未來的發展動向,勢必要利用機器人奪下這兵家必爭之地。

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  那美團具體是怎么做的呢?

  首先,美團自己干,內部孵化團隊,大膽往前沖。

  要知道,美團天生就有技術基因,上到CEO,下到平臺經理,個個都是身經百戰的IT老手。于是就在2016年10月,美團組建了W項目組,研發特定場景下的無人車配送。萬事俱備,就差一個領頭羊。2017年,隨著首席科學家夏華博士的到來,美團AI完全體宣告正式成型。

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  其實,對比阿里、京東,美團最大的區別是什么?阿里京東主要是快遞,而美團主要是外賣。外賣比快遞對時效性要求更高,商家也比快遞集散站間更加分散,在運力緊張的大環境下,無人外賣配送的需求顯然更加迫切。因此,就像京東自建物流一樣,美團組建自己的團隊發力無人配送,看中的也是當前主營業務的迫切需求。

  其次,作為外行的美團,有必要利用第三方為自己兜底。

  這就跟買保險一個道理,誰又能想到明天會發生什么呢?美團的多項合作除了想取得快速突破外,不就是為了防患于未然嗎?就像早些年我們一直在大力發展芯片,但是現在還不是用的臺積電的。

  因此,與加州伯克利大學、北京智能車聯產業創新中心、普渡科技等約20位業內大咖合作。對于美團而言,不止是提速那么簡單,這同樣也是一種買保險的防范舉措。

  再者,美團推出無人配送平臺,力求實現規模化經營。

  早在2018年7月,美團就正式推出了無人配送平臺。這就意味著在無人配送這塊領域,從平臺下單,技術分配,機器人配送,落地場景,方方面面都能夠做到滴水不漏。以前人工配送,地點太遠、下雨等因素都會影響到用戶體驗,但是有了機器人配送,根本不用擔心這一問題,保證準時準點給您送到約定地點。

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  不難看出,從個人還是到外部平臺,我們都能看到,美團想利用無人配送搶占“最后一公里”,這一系列操作,想必美團也是下了很大的心血吧。但是這樣帶來的后果是:有了機器人,配送員該怎么辦?我們又該怎么辦?

  未來機器人該跟你搶飯碗了!

  然而,不僅僅是美團,現在很多互聯網巨頭都著力于人工智能這塊,雖然確實方便了你我,提高了生產力,但是,這樣帶來了一個很現實的問題:未來機器人可能跟你搶飯碗。

  這不是危言聳聽。打個很簡單的比方,京東擁有16萬的員工,按照最高工資標準,每年公司得為他們繳納60億人民幣的保險和公積金。除此之外,當中的稅款更是異常之多。

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  但是,相比之下,機器人一天不吃不喝不休息,不需要繳納任何費用,只需要一些簡單的日常維護,對于需要吃喝拉撒交五險一金的我們,性價比不知道高到哪里去了。

  另外,現在京東的物流大軍算是百萬之眾,如果大規模利用機器人后,京東的配送人員至少要削減8成以上,因為不需要腦力、重復性的工作機器人分分鐘就能搞定。

  同時,斯坦福教授卡普蘭做了一項統計,美國注冊在案的720個職業中,將有47%被人工智能取代。在那些以低端技術、體力工作為主的國家,這個比例可能超過70%。也就是說,在未來,如果機器人進一步普及的話,大部分人的工作都有可能被機器人代替。

  像在物流領域,大部分人承擔的都是裝載、搬運、配送、售后服務這些基礎性工作,現在的機器人,一個能頂這樣的3人用,而且效率、完成質量并不比人工差。

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  不過,人工智能的發展或許會讓一些職業永久消失,但是確實是人類的一大進步。因為它解放了人的創造力,倘若你不去改變,你不去創新,不去學習,就只能被淘汰,只能失業。

  這是最好的時代,也是最壞的時代。你的工作會拋棄你,你的行業會拋棄你,你的領導會拋棄你,唯一不會拋棄你的,是你自己。

  所以說,不要等暴風雨真正到來才去亡羊補牢,到時可就真正晚了!


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