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釘釘換帥:葉軍向左,陳航向右

企業報道
快馬財媒
2025-07-16
[ 導讀 ] "十年釘釘換帥風云:葉軍帶商業化入軌卻難敵飛書,陳航回歸All in AI能否破局?從3億用戶到ARR之爭,價格戰與智能體雙刃劍下,釘釘的AI野心與生存挑戰正迎來終極考驗。"

  上線十周年的釘釘,上演了一出管理層更迭的戲碼。

  近日,阿里巴巴集團副總裁、前釘釘總裁葉軍(花名“不窮”)傳出已完成離職審批流程的消息。葉軍是2020年9月出任釘釘總裁的,葉軍給釘釘提出了“2025年實現盈虧平衡”的目標,但自2024年10月以來,阿里財報便不再公布釘釘業績。

  在葉軍出任釘釘總裁期間,釘釘創始人陳航(花名“無招”)因與阿里云“云釘一體”大戰略不合宣布離職。但伴隨阿里集團整體轉向“AI優先”后,陳航于2025年3月重回釘釘,出任CEO。有消息稱,陳航回歸是為了做AI,而不是為了做釘釘。

  時移世易,在飛書們的壓力之下,“二進宮”的陳航,將帶領釘釘向何處去?

  葉軍求“穩”

  葉軍是2020年“臨危受命”出任釘釘總裁的。

  在出任釘釘總裁一職前,葉軍在阿里巴巴已經工作十多年,主導了速賣通、無線投屏、阿里內外、歡行等產品,幫助阿里巴巴在數字化轉型之路上邁出重要一步。

  在2020年接手釘釘時,釘釘已經“5歲”,用戶數量已經超過3億。在“云釘一體”的大戰略下,葉軍開啟了釘釘從服務中小企業向大企業客戶的轉變,并將60%的研發資源投入到大客戶的定制項目,有豐富政企大客戶經驗的阿里副總裁庫偉出任釘釘COO,主導大客戶戰略。

  與此同時,”云釘一體“戰略之下,釘釘可以作為流量入幫助阿里云導流,阿里云則為釘釘提供底層支撐,協同做大ToB業務。

  理想很豐滿,現實卻很骨感。釘釘需要增長、需要日活,阿里云需要變現效率。在目標產生沖突后,釘釘在2023年開始獨立運營。

  不過,獨立運營后的釘釘卻飽受詬病,接入的七大AI大模型被外界認為是簡單的功能堆砌,(專業版/專屬版/專有版)三級付費體系雖然帶來了日活的增長,但付費轉化仍不高。在2022年9月,葉軍公開表示,真正付費的用戶連1%都不到。

  在阿里巴巴集團不斷重新定位釘釘時,競對飛書的營收在2022年已經達到1億美元,開始威脅到釘釘的生存空間。

  這一年,釘釘正式開啟商業化,并定下了2025年實現盈虧平衡的目標。據阿里巴巴公布的數據顯示,2025年上半財年(2024年4月1日至9月30日)釘釘實現ARR(年度經常性收入)2億美元。

  作為對比,飛書CEO謝欣公開表示,飛書2023年的ARR已達2億美元,位居國內同類產品第一。預計2024年ARR將超過3億美元。很明顯,從2023年開始,釘釘的ARR就已經被飛書反超,2024年后差距逐漸拉大。

  事實上,飛書在與釘釘的大企業客戶的爭奪中獲得了階段性成果。海爾、理想、小鵬、小米和華潤等,都被飛書列為標桿案例。

  不過,話說回來,葉軍將釘釘成功帶入了商業化軌道,為阿里巴巴在企業服務市場獲得了真金白銀的收入,也算是大功一件。

  陳航求“變”

  2025年3月底,阿里巴巴宣布收購陳航創辦的“兩氫一氧”公司投資人股份,交易完成后,陳航出任阿里巴巴集團釘釘CEO,葉軍被調回阿里巴巴集團“另有任用”。

  三個月后,葉軍離職的消息被證實。而在釘釘即將開啟第二個十年之際,重回釘釘的陳航,喊出“讓釘釘重新成為一家創業公司”。

  2014年至2020年間的釘釘,是陳航以一己之力完成了“拓荒”,用戶從0增至3億。在很長一段時間里,釘釘都是在線辦公領域無可替代的王者。

  重返釘釘后,陳航“第一課”便是強化監督、狠抓考勤管理。雖然引來員工們的強烈不滿,但在“AII in AI”戰略之下,或許容不得陳航半點喘息之機。

  在最新的財報電話會上,阿里巴巴集團董事兼CEO吳泳銘直言,“未來三年,阿里將圍繞AI這個戰略核心,未來三年投入超過過去十年總和。”同時,釘釘則被重新定義為“阿里面向企業端最重要的AI應用資產。”

  事實上,在葉軍帶領下,釘釘在增強AI能力上,不僅接入了自家的通義千問大模型,還將外界的deepseek、智譜AI等大模型統統接入。只是,在AI能力上,deepseek的橫空出世,讓釘釘沒有任何優勢可言。

  在陳航帶領下,釘釘的AI能力方面是否會得到進一步提升,還需檢驗。

  除了大模型外,釘釘對于AI智能體(AI Agent)寄予厚望。吳泳銘在財報會上也公開表示,“企業內部系統將不再是孤立的模塊,而是多個AI智能體相互連接、調用的動態網絡。”

  只不過,對于AI智能體,行業內早就形成了共識。陳航重新入主釘釘后,如何通過AI智能體重構企業的生產力,也需要時間檢驗。

  再者,面對飛書、企業微信的競爭時,釘釘打出了“價格牌”,為AI創業者等提供包括免除傭金、免除入駐保證金和算力費用,并在銷售、技術和品牌方面提供支持。

  只是,價格牌是把雙刃劍,短期內能帶來肉眼可見的收益,但長期來看起到的是破壞行業良性循環發展的作用,最終是雙輸的結果。

  總而言之,釘釘管理者經歷了從陳航到葉軍,再到陳航回歸的轉變,但公司面臨的商業化困境、AI進展緩慢、大客戶拓展難等問題仍沒有得到有效解決。下一個十年,釘釘能幫助阿里巴巴完成AI ToB的使命嗎?

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