記者從區人力資源和社會保障局了解到，我區2012年度引進國外技術、管理人才項目計劃申報工作已經啟動，目前全區已有來自33家企業的64個引智項目進行了申報，這將意味著今年至少有64位“洋專家”在蕭山打工。

　　從引智工作實施情況來看，來蕭的“洋專家”通過智力支持,為蕭企帶來了經濟、人才、社會等綜合效益，杭州德興蜂業有限公司體會尤深。從2009年開始，該公司分別從南非、瑞士、法國引進3位專家，主要負責蜂產品深加工新技術引進研究和蜜蜂育種新技術引進研究兩個項目。“在遇到技術瓶頸時，引進的外國專家就可以幫忙出出點子，提供技術支持，而且與這些國際權威專家一起工作，可以讓我們了解到國外的先進技術和創新成果。”德興蜂業的總經理楊國泉說，今年，公司再次就引進2名國外專家進行了申報。

　　同樣，“洋專家”在萬向集團的發展中也發揮了重要作用。從1998年開始，萬向集團先后引進了美、德、法、荷、意等國家和地區的多位外國專家，幫助解決了焊接叉鍛件加工、軸承加工等技術難題，新增經濟效益數億元。事實上，引進國外智力不僅為企業帶來豐厚的經濟利益，同時也幫助企業培養造就了一支高素質高水平的技術人員隊伍，為企業人才儲備、提高自主研發能力等起到了積極的作用。

　　截至目前，全區先后上報引進和執行的國外智力項目主要涉及農業、輕工、機械、化工等領域。

　　記者了解到，我區引進國外智力工作從1989年正式開始，到1997年區政府首次對引進的國外項目給予經費資助，主要是各類引智企業申報項目在通過國家或省、市外國專家局審核后，根據項目的優劣來給予不同額度的資助，其中普通項目給予2-5萬元資助，重點項目給予8-10萬元資助，我區再給予1:1配套資助的方式來鼓勵企業積極引進國外先進技術與人才。目前全區接受資助的項目已達335個。其中，2011年度有46個引智項目獲得資助，資助金額達到400多萬元（其中省、市配套資助200余萬），較前一年翻一番，創歷史新高。

　　今年，我區支持實施引進國外智力項目主要包括文化創意、旅游休閑、金融服務、電子商務、信息軟件、先進裝備制造、物聯網、生物醫藥、節能環保和新能源十大產業，農業和傳統優勢產業，以及教育、衛生和城市建設等民生相關領域。